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國家電網(wǎng)的薪資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、年終獎等。

各地收入水平不同，薪資存在一定的差異，但普遍待遇較好，本科生轉(zhuǎn)正后年薪在8-13萬，一線城市可達(dá)到15萬。

*國家電網(wǎng)薪資是不對外公開的，以上內(nèi)容僅供參考。

國家電網(wǎng)一般還提供健康體檢、防暑降溫費、免費午餐或午餐津貼、員工宿舍、帶薪年假、班車接送等福利。

部分地區(qū)還會有高原補貼、交通補貼等。

同學(xué)們?nèi)粘？赡軐ξ咫U一金比較熟悉，而國家電網(wǎng)會給入職的同學(xué)們繳納六險二金，具體包括：

五險一金

基本養(yǎng)老保險：為員工提供退休后的養(yǎng)老金，確保基本生活。

基本醫(yī)療保險：減輕員工因病治療所造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

失業(yè)保險：幫助失去工作的員工渡過難關(guān)，提供失業(yè)補助金。

工傷保險：為工作人員提供因工作意外導(dǎo)致的傷殘和休假期間的工資保障。

生育保險：提供生育補助金和產(chǎn)假津貼，減輕員工因生育帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

住房公積金：幫助員工在購房或支付房租時提供資金支持，國家電網(wǎng)是按最高比例12%繳納住房公積金的。

六險二金【多出部分】

補充醫(yī)療保險：在基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，為員工提供更全面的醫(yī)療保障。

企業(yè)年金：企業(yè)年金是公司自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，對國家基本養(yǎng)老保險的重要補充。