根據(jù)國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金沙江分公司工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，金沙江公司面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行公開招聘部分崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
2022年3月，國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金沙江分公司（簡稱“金沙江公司”）在云南省昆明市注冊成立，主要負(fù)責(zé)金沙江上游旭龍水電站和奔子欄水電站開發(fā)建設(shè)，同時推進(jìn)金沙江上游川滇段水風(fēng)光蓄一體化清潔能源基地布局。
二、招聘人數(shù)及范圍
本次計(jì)劃公開招聘8人，崗位包括財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部副主任、工程管理專責(zé)、技術(shù)管理專責(zé)、合同管理專責(zé)、征地移民專責(zé)、安全環(huán)保專責(zé)、黨群管理專責(zé)、新聞宣傳專責(zé)等。招聘范圍為國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制職工。
三、基本條件和任職資格
（一）基本條件
1.應(yīng)聘人員為國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制職工，在集團(tuán)公司ERP系統(tǒng)內(nèi)有個人工號及基本信息；
2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.遵紀(jì)守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛；
5.應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷與招聘崗位相符；具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致的，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拗辽僭黾?年；在現(xiàn)單位工作年限符合集團(tuán)公司內(nèi)部人力資源市場管理辦法相關(guān)規(guī)定；
6.年齡原則上不超過45周歲；
7.工作年限、年齡計(jì)算截止時間為2024年12月31日；
8.應(yīng)聘人員符合集團(tuán)公司關(guān)于系統(tǒng)內(nèi)招聘相關(guān)規(guī)定。
（二）應(yīng)當(dāng)滿足公司關(guān)于崗位任職資格及條件的相關(guān)要求，具體崗位及任職資格詳見附件2。對于綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，其資格條件可適當(dāng)放寬和調(diào)整。
四、招聘程序
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時間：
自公告發(fā)布之日起至2024年12月25日17:00。
2.報(bào)名方式：
在報(bào)名時間內(nèi)，應(yīng)聘人員需登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）報(bào)名。在報(bào)名同時需同步填寫《國家能源集團(tuán)金沙江公司公開招聘報(bào)名表》（附件1）并將報(bào)名表電子版及掃描件以電子郵件方式報(bào)送金沙江公司組織人事部。聯(lián)系人：職老師，聯(lián)系電話：028-62008016，電子郵箱：12080858@ceic.com。
（二）資格審查
根據(jù)公開招聘職位的資格條件要求，對報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行審核，并結(jié)合應(yīng)聘者從業(yè)履歷，擇優(yōu)確定參加綜合考評人選。
（三）綜合考評
根據(jù)招聘方案，實(shí)施綜合考評工作，綜合考評以筆試+面試方式開展。
（四）錄用審批
根據(jù)綜合考評情況，確定擬錄用人選。擬錄用人選經(jīng)公司黨委會審議，并書面征求人選原單位意見后，按照工作程序上報(bào)集團(tuán)公司審批。
五、應(yīng)聘指南
（一）查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）查詢具體招聘信息。
（二）注冊簡歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊，并填寫個人簡歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)生提供留服中心認(rèn)證）、技術(shù)職稱、技能等級等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫個人工作經(jīng)歷情況。
（三）應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員只能選擇1個崗位，請慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。
（四）綜合考評。公司組織綜合考評，具體時間將通過網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知，請應(yīng)聘人員確保填寫的手機(jī)號碼、電子郵箱正確，并及時查閱相關(guān)信息。
六、其他事項(xiàng)
（一）請應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁時，推薦使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。公司不接受來電、來訪、信函等方式報(bào)名。
（二）應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有造假，不予錄用或予以辭退。
（三）未通知面試人員的電子版材料恕不退還，公司承諾妥善處理并確保不泄露個人信息。
（四）被錄用人員的工資薪酬、福利待遇、提拔任用以及組織人事關(guān)系等，按集團(tuán)公司和公司有關(guān)規(guī)定辦理。
（五）公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
附件：